“Lo que el estilo es a la persona,
la estructura es a la obra”. Luís
garcía Berlanga
Es común oír que un candidato
estaba bien proyectado en los medios, tenía buen perfil y posicionamiento
adecuado, pero perdió las elecciones pues no tenia buena estructura en las bases,
lo cual demuestra que la estructura (polity)
-por lo menos- ayuda a ganar elecciones.
Conviene, entonces, entender que la
estructura (“polity”) es el
batallón con el cual se va a la batalla, es el comando de avanzada y por lo
tanto no se puede ir a una comunidad cualquiera, sin que antes el equipo de
avanzada haya hecho su trabajo de campo, pues nadie apoya candidatos que no
conoce y la estructura lo que permite es llevar personalmente a las comunidades
-puerta a puerta- el mensaje y la imagen del candidato.
Como
el candidato necesita conquistar todos los sectores
(empresarios, deportistas, transportistas, mujeres, juventudes, profesionales),
mediante la estructura es como puede invitarlos e involucrarlos a su campaña, pues
todos pueden aportar votos a la causa y eso se debe hacer sin crear malestar en
los demás integrantes del sector. Para ello, es recomendable nombrar una
persona que pertenezca o forme parte de cada uno de los sectores con el fin de
que hable el mismo idioma, conozca sus problemas, vislumbre las posibles soluciones
y sea reconocido por los demás integrantes. Y eso, para todos y cada uno de los
sectores. Organizada así la estructura mediante sectores, se procede a establecer
el capital humano necesario para administrarla, con base en el mapa territorial
político. A pesar de que cada Estado tiene definido su propio mapa político
para su territorio, (representado en municipios, circunscripciones, distritos,
etc.), es necesario hacer un propio mapa político de nuestra particular estructura,
pues hay personas con liderazgos más allá de su municipio o circunscripción, lo
cual es importante para que coordine los trabajos de otras provincias. De todas
formas, la regla de oro de la estructura es tener siempre representación en
cada barrio, municipio, sector, localidad, comunidad, colonia… de acuerdo con
las necesidades propias y particulares que se tengan para ganar la elección.
Hay tres (3) recomendaciones surgidas de mi experiencia, útiles para una estructura
(polity) efectiva (eficiente/eficaz):
(1) Agendas integrales de reuniones
con quienes integran la estructura, que incluya cronogramas, fechas, tiempos y
responsables. (2) Programas -a la
medida- de formación política para los integrantes de la estructura, con el fin
de que hablen un mismo idioma, tengan niveles uniformes y los equipos estén bien
integrados. (3) Depositar la
confianza en la estructura, haciéndoles saber que es un proyecto de todo el equipo
y por eso, todos ocupan una posición en ella y el candidato sólo la encabeza. Estas
recomendaciones son útiles, para luego no tener que disculparse recurriendo a la
manida excusa de que no debería ser delito sobornar a algunos diputados, pues
de eso viven…
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